Note obtenue à l’index 2024 sur l’égalité professionnelle Femmes/Hommes par CAHPP
Indicateur écart de rémunérations : 40
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 25
Indicateur retour de congés maternité : 15
Indicateur hautes rémunérations : 10
Plus d’informations sur https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/8-mars-l-index-de-l-egalite-femmes-hommes-pour-reussir-l-egalite