![F_SDG_Goal_03](https://cahpp.eu/wp-content/uploads/2018/08/F_SDG_Goal_03.jpg")
Objectif 10 : CAHPP s’engage à lutter contre les inégalités en favorisant la diversité et en garantissant l’équilibre du rapport prix/qualité/RSE
Selon l’ONU, « En vue de réduire les inégalités, il a été recommandé d’appliquer des politiques dont le principe soit universel tout en prêtant attention aux besoins des populations désavantagées et marginalisées…» pour en savoir plus
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CAHPP s’engage à appliquer une politique sociale responsable et respecter les enjeux sociétaux des achats responsables par l’approche triptyque PRIX/QUALITE/RSE. Emplois stables Avec des ratios équilibrés CDI/CDD/Intérimaires Diversité Appliquer une politique d’insertion en faveur de la diversité. Des partenariats Entretenir les partenariats avec des ESAT et EA Des achats responsables Piloter ses achats et intégrer dans ses marchés des critères développement durable | CAHPP, grâce à plusieurs outils, agit sur ses parties prenantes pour lutter contre les inégalités et garantir l’équilibre du rapport prix/qualité/RSE INDICE VERT : volet social Inciter ses parties prenantes à déployer et promouvoir une politique sociale responsable grâce à des thématiques dédiées dans les « rendez vous RSE » (adhérents et fournisseurs) Mettre en place une charte éthique Diversité L’indice vert CAHPP intègre des questions sur les actions des fournisseurs en faveur des sociétés à missions, le travail avec les ESAT… Soutien Entretenir des partenariats sociétaux avec des associations caritatives locales et internationales (ex : soutien aurprès de l’association « les enfants du sourire ») | |