Objectif 8 : CAHPP s’engage à harmoniser les piliers socio-économiques pour sa pérennité
Selon l’ONU, « Environ la moitié de la population mondiale vit encore avec l’équivalent d’environ 2 dollars par jour. Dans trop d’endroits, avoir un emploi ne garantit pas la capacité d’échapper à la pauvreté. La lenteur et le caractère inégal de ces progrès font que nous devons revoir et réorganiser nos politiques économiques et sociales visant à éliminer complètement la pauvreté…» pour en savoir plus
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CAHPP soucieuse de la pérennité de ses activités, a décidé de suivre les grands objectifs de l’ONU en faveur du Développement durable, de renforcer sa sécurité et de planifier ses activités économiques : Le Global Compact et Les 17 ODD de l’ONU Appliquer sa politique de Développement Durable basée sur les 17 ODD de l’ONU pour assurer un travail décent à tous les collaborateurs, et signer un plan avec le Global Compact. La sécurité Assurer la sureté et la sécurité des personnes par la vigilance d’accès aux locaux. Garantir sa cybersécurité (formation e-learning pour tous les collaborateurs). La pérennité économique Suivre son bilan financier avec un Business Plan à 5 ans (2023 – 2027). Le plan stratégique intègre l’équilibre entre la performance du pilier RH et celle du pilier Économique. | CAHPP engage ses parties prenantes à répondre aux enjeux des 17 ODD de l’ONU et s’assure de la pérennité des activités de ses fournisseurs et adhérents : Ses Adhérents Accompagner les adhérents de CAHPP à améliorer leurs activités par des audits, par la proposition massification des achats et de tarifications optimisées. Ses fournisseurs Suivre les engagements RSE des fournisseurs référencés grâce à l’Indice Vert Mettre en place une charte éthique définissant les relations de partenariat entre Cahpp et les fournisseurs. Toutes ses parties prenantes En communiquant responsable | |