Depuis début 2022, vous embauchez de nouvelles personnes chez CAHPP, le rythme des embauches s’est-il accéléré ?
CAHPP, comme de nombreuses sociétés, rencontre des difficultés de recrutement et de fidélisation. Pour faire face à la pénurie de ressources, nous mettons en place des solutions.
Notre société a adopté pour les 5 années à venir un projet d’entreprise ambitieux « Yes we CAHPP ! » réalisé sur la base d’ateliers auxquels participaient nos collaborateurs. Ce projet définit notamment :
- Une ambition RH : être labellisé, par un acteur de référence sur la qualité de vie au travail, pour la qualité de notre expérience collaborateur;
- un contexte de travail rénové : pour servir au mieux les besoins de nos clients et offrir un cadre épanouissant dans lequel chacun des collaborateurs a envie de s’impliquer pleinement ;
- . et la RSE qui rend sa véritable place au cœur des activités de CAHPP : elle coiffe nos missions et nos actions quelle que soit notre position : employeur, négociateur ou conseil.
Les profils que vous recherchez évoluent-ils du fait de la feuille de route de changement que vous menez en interne ?
Nous souhaitons embarquer les collaborateurs actuels et futurs dans notre transformation. Ainsi, la feuille de route transformation et innovation RH décline 10 axes de travail parmi lesquels le parcours d’évolution, le programme talents, la formation et la QVT. Nous souhaitons avoir une symétrie des attentions entre le Focus Client et des collaborateurs heureux et nous avons mis en place ces derniers mois :
- La formation du Comité de direction, des managers et représentants du personnel à la QVT ;
- Le projet de réaménagement de nos locaux, sur la base des projets que les salariés ont conçu ;
- La mise en place d’un accord sur le télétravail et le test de 3 jours par semaine ;
- L’élargissement des plages de congés ;
- L’organisation par les collaborateurs d’évènements informels et festifs.
Enfin, nous avons sélectionné une des meilleures solutions du marché en matière de santé mentale et de SIRH.
NOUS CONTACTER ; fterroni@cahpp.fr