Jean-François Capozzi, Responsable Management Qualité, Labels
L’ensemble des efforts entrepris dans les démarches vertueuses RSE de CAHPP est attesté par l’obtention de certificats et de labels, symboles d’un engagement opérationnel transversal de toutes les équipes. Ainsi CAHPP certifie depuis maintenant plus de dix ans ses démarches responsables, ce qui s’est traduit par l’obtention des labels THQSE, Responsability Europe, Ecovadis et par la certifcation AFNOR « AFAQ Focus RSE Achats Responsables ».
L’arrivée de la nouvelle Présidence en Octobre 2021 a permis de renforcer ces efforts par la signature de la charte « Achats Responsables » et ainsi d’engager une démarche active vers le Label RFAR porté par la Médiation de l’Etat. C’est donc naturellement que Jean-François Capozzi, en charge de l’ensemble de ces missions, a engagé une optimisation de la méthode « achats responsables », déjà très présente chez CAHPP avec les collaborateurs.
« L’idée est d’ajuster une organisation qui satisfasse les attentes de nos parties prenantes, tout en répondant aux contraintes normatives, à la charte RFAR, et aux autres labels qui sont dans nos viseurs.
Les méthodologies, les supports, et les outils de pilotage évoluent pour répondre intelligemment aux engagements pris tout en demeurant bienveillants vis-à-vis de nos parties prenantes sans augmenter pour cela les charges de travail.
Par ailleurs bien sûr, la politique de performance des achats s’inscrit dans la démarche générale de la RSE et inclut des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux qui doivent garantir la nécessaire maîtrise des risques tout en dynamisant la partie économique. »
Pour renforcer le déploiement homogène de cette méthode, et en toute cohérence avec les orientations générales, CAHPP a également constitué un Comité de Pilotage interne. Ce Comité est composé de collaborateurs, acheteurs ou non, et a pour mission d’amener une démarche cohérente et transversale.
En complément, un plan de formation adapté permet aux collaborateurs de bénéficier de « form’actions », véritables boîtes à outils pour garder des réflexes « terrain efficaces ».
« Nous avançons de façon très pédagogique et pragmatique pour mettre en œuvre cette démarche qui résonne avec notre raison d’être et nos statuts. Les démarches qualité menées satisfont une idéologie positive qui embarque l’ensemble des équipes et qui permettent à CAHPP de performer. Nous veillons cependant quotidiennement à ce que l’engagement soit homogène, et à demeurer un modèle inspirant. »