« Chez CAHPP Conseil et Référencement, notre démarche de gestion de la performance repose sur une approche holistique et intégrée, centrée sur les achats responsables directs et indirects. Nous avons naturellement structuré notre stratégie autour des quatre piliers fondamentaux de la RSE et nous nous positionnons en créateurs de valeurs. Cette approche nous permet de garantir une performance durable et équilibrée.
Notre démarche transversale est soutenue par un plan de maîtrise des risques et des vigilances qui nous permet d’identifier les risques et de réfléchir aux pistes d’opportunités. Cette démarche est essentielle pour assurer la résilience de CAHPP face aux défis actuels et futurs. En ce sens, nous percevons la maîtrise des impacts comme un soutien crucial à la prise de décision stratégique et opérationnelle.
Pour apporter à l’ensemble de nos parties prenantes la preuve de la maîtrise de nos leviers de performance, nous avons obtenu plusieurs certifications et labels prestigieux. Nous sommes fiers d’avoir obtenu le label AFNOR ISO 20400, qui met l’accent sur les achats responsables, et nous respectons les lignes directrices de l’ISO 26000. De plus, nous avons été labellisés THQSE et Responsibility Europe, et nous réfléchissons naturellement à l’obtention du label RFAR.
Au quotidien, CAHPP s’inscrit dans un partenariat de confiance avec ses fournisseurs, les institutions et les établissements de santé. Cette confiance repose sur la reconnaissance de la qualité organisationnelle, sociale et environnementale. Les intentions ne suffisent pas. Nous avons conscience de notre rôle clé dans la maîtrise de la performance intégrée, au bénéfice des établissements de santé adhérents et bien sûr, pour finir, des patients.
La gestion de la performance intégrée et des achats responsables est dans notre ADN puisque nos statuts fondateurs y font directement référence. En intégrant ces normes et certifications, nous démontrons notre engagement à long terme envers la responsabilité sociale et environnementale. Nous confortons ainsi notre objectif de créer de la valeur pour nos adhérents, nos collaborateurs et la société dans son ensemble, tout en assurant notre capacité à faire preuve d’adaptation aux risques et aux changements, face aux enjeux d’un contexte en perpétuelle évolution. »
Jean-François CAPOZZI
Responsable Labels et Certifications – CAHPP